Vacature Medewerker

medewerker opleiden en ontwikkelen

Vóór 15-12-2023

medewerker opleiden en ontwikkelen

36 uur per week op ons kantoor in Hoek van Holland

• HBO
• 36 uur
• Hoek van Holland
• min. € 4.000 en max. € 5.469,- bruto per maand

De functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het jaarlijks opstellen van een gedegen opleidingsplan op basis van data en personeelsplanning, waarbij ook bijgedragen wordt aan de begroting
• Het doen van voorstellen voor de bezetting van interne nautische en technische instructeurs
• Het signaleren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in opleidingen
• Houd je in de gaten wat er speelt en doet suggesties om dingen te verbeteren, allemaal binnen de vastgestelde regels
• Help je bij het professionaliseren van interne opleidingen, inclusief lesmethoden en materiaal, door suggesties te doen
• We willen ervoor zorgen dat onze interne opleidingen en instructeurs van hoge kwaliteit zijn, dus we streven naar erkenning en certificering op extern niveau.

Ook coördineer je de beschikbaarheid van benodigde middelen en het opstellen van roosters voor te organiseren opleidingen. Daarnaast omvat de functie het begeleiden en coachen van cursisten voor optimale resultaten, het informeren van medewerkers over loopbaanpaden, en het onderhouden van contacten met interne en externe partijen. Actieve deelname aan relevante overlegvormen en projecten, evenals het bijhouden van ontwikkelingen in maritieme trainingen, behoren tot de taken. Tot slot omvat de functie het genereren van periodieke rapportages, het uitvoeren van ad hoc analyses en het verstrekken van overzichten ter ondersteuning van het management.

Wie zoeken wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau; Een opleiding of relevante ervaring op het gebied van opleiden of coachen.
• Je hebt een servicegerichte instelling en ben je integer vanwege het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Een analytisch vermogen en een resultaatgerichte instelling.
• Je werkt zelfstandig en signaleert en verhelpt knelpunten in werkprocessen. Doet voorstellen tot efficiëntere werkwijzen en methoden en focust daarbij niet alleen op de werkprocessen van de eigen afdeling, maar is in staat om ook afdelings-/regio overstijgend te denken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de maritieme sector.
• Bekendheid met HR-gerelateerde taken en rapportage.

Met wie werk je samen?

De functie wordt binnen de afdeling Vloot en Logistiek uitgeoefend. Het kantoor is gevestigd in Hoek van Holland.

Wij bieden

• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een uitdagende omgeving;
• Wij bieden een salaris overeenkomstig schaal 10 (van minimaal € 4.000 en maximaal € 5.469,- bruto per maand) van de cao Loodswezen
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand en studiemogelijkheden.

Nadere informatie en solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Peter Bloothoofd, via telefoonnummer . Je schriftelijke sollicitatie kun je richten tot en met 15 december 2023 aan ,

Functie:	medewerker
Startdatum:	01-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4000 – 5469
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Nederlands Loodswezen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.